Анастасия Чистякова

Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.

Чтобы отстоять свои права в суде, важно знать, не только как писать апелляцию на судебное решение по гражданскому или другому делу юридическим языком, но и как написать ее так, чтобы она была одобрена судом, как правильно составить требования, что указывать в заявлении обязательно, а что можно опустить, как подать, где найти образец и многое другое.

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.